News

في 23 يونيو، تراجع الذهب الفوري إلى ما دون 4150 دولارًا أمريكيًا للأونصة، بانخفاض يزيد عن 1٪ خلال اليوم. (Golden Ten Data)

格隆汇 23 يونيو｜استأنفت Goldman Sachs التغطية على Estée Lauder ومنحتها تصنيف "شراء" مع سعر مستهدف قدره 100 دولار. وترى الشركة أن تحول أعمال عملاق مستحضرات التجميل هذا يحقق نتائج تدريجية، وأن المستثمرين يستهينون باستمرارية تعافي مبيعاتها وأرباحها.

وفقاً لأحدث التقارير الصناعية ووثائق إفصاح الشركات، يشهد قطاع التكنولوجيا في عام 2026 موجة تسريحات ضخمة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي (AI). وعلى الرغم من تحقيق العديد من الشركات لإيرادات قياسية، إلا أن عمالقة التكنولوجيا يجرون إعادة هيكلة تنظيمية مكثفة لإعادة تخصيص رؤوس الأموال إلى بناء البنية التحتية لـ AI والاستفادة من AI لرفع كفاءة التشغيل. وتُظهر البيانات أن عدد المسرّحين في قطاع التكنولوجيا خلال مايو من هذا العام حقق رقماً قياسياً شهرياً جديداً منذ عدة سنوات، وأصبح AI هو السبب الأساسي وراء موجة التسريحات. على مستوى التنفيذ الفعلي، قامت عدة شركات كبرى بالفعل بتقليص أعداد كبيرة من الموظفين. كشفت أحدث وثائق Oracle أنه خلال الأشهر الإثني عشر الماضية تم تسريح حوالي 21 ألف شخص (أي ما يمثل حوالي 13% من إجمالي الموظفين) بسبب نشر التقنيات الداخلية لـ AI. أما Amazon فقد خفضت في يناير من هذا العام 16 ألف وظيفة داخلية، وتتوقع الإدارة أن يؤدي الاستخدام الواسع لـ AI التوليدي إلى تقليل حاجة الشركات إلى الوظائف التقليدية بشكل كبير. في الوقت ذاته، قامت Meta بتسريح حوالي 8 آلاف موظف، لكن تم إعادة هيكلة ما يقارب 7 آلاف موظف إلى مناصب محورية ضمن قطاع AI الأساسي للشركة. بينما خفضت Block عدد موظفيها بمقدار 4 آلاف شخص، ليصبح العدد الإجمالي للموظفين تقريباً نصف ما كان عليه سابقاً، وذلك للتكيف مع آليات العمل المسطحة التي فرضتها أدوات AI. بالإضافة إلى ذلك، أعلنت شركات مثل Cisco (4000 موظف)، Intuit (3000 موظف)، Atlassian (1600 موظف)، Cloudflare (1100 موظف)، Snap (1000 موظف)، إلى جانب إحدى منصات التداول و Salesforce، خلال هذا العام عن خطط جوهرية لتسريح الموظفين تتعلق بتحولها إلى AI. في الوقت نفسه، تواصل شركات مثل Google وMicrosoft وIBM عمليات إعادة الهيكلة الدورية وتدوير المناصب تماشياً مع استراتيجياتها المرتبطة بـ AI، على الرغم من أنها لم تعلن عن الأرقام الإجمالية لتسريحاتها حتى الآن.