Balita

Ang pandaigdigang AI na kasikatan ay nagtulak sa SK hynix at Samsung Electronics na magtala ng pinakamataas na presyo ng stock at kita sa kasaysayan, kung saan ang malalaking bonus ay nagbunsod ng bagong grupo ng mga mayamang empleyado. Ayon sa mga ahensiya ng pagpapakilala ng kapareha, ang mga empleyado ng dalawang kumpanyang ito ay umaangat na ngayon ang katayuan sa merkado ng pag-ibig, katumbas na ng mga doktor, abogado, at iba pang mga tradisyunal na elite na propesyon—mula sa dating “B+ o A-” na antas papunta sa “A+” na lebel.Sa landas ng karera, mabilis na tumataas ang interes ng mga estudyante sa semiconductor na kurso. Ang cutoff score para sa kursong Semiconductor Engineering na pinagsamang binuksan ng Korea University at SK hynix ay umabot sa bagong kasaysayang mataas na marka; kahit ang mga mag-aaral sa mataas na paaralan ay nagsisimula nang maghangad sa mga trabahong may kinalaman sa chip sa mga bokasyonal na paaralan. Isang 19 na taong gulang na mag-aaral ang nakatanggap na ng abiso ng pagtanggap bilang engineer mula sa Samsung Electronics, na naniniwalang “kahit mag-aral muna sa unibersidad, mahirap pa ring makahanap ng trabaho” sa kasalukuyang kalagayan ng hanapbuhay.Ipinapakita ng pagbabagong ito na ang chip industry ay nakatanggap na ng pagkilalang kaakibat ng kahalagahan nito sa ekonomiya—mahigit 40% ng exports ng South Korea ay nakadepende sa chips. Ayon sa career consultants, ang kompetisyon para makapasok sa Samsung at SK hynix ay halos kasing tindi ng college entrance exams. Inaasahan ng marriage consultants na mananatiling masigla ang semiconductor industry sa susunod na dalawa o tatlong taon; ang job security ay naging mahalagang dahilan kung bakit naaakit ang mga kabataan.

Sinabi ng Punong Kalihim ng Gabinete ng Japan: Kung kinakailangan, magsasagawa kami ng angkop na hakbang laban sa pagbabago-bago ng exchange rate, hindi kami magkokomento tungkol sa foreign exchange market.

Hunyo 23, Gelonghui｜Sinimulan ng Unifor, unyon ng mga manggagawa sa industriya ng sasakyan sa Canada, ang negosasyon nitong Lunes kasama ang Ford Motor Company, na hudyat ng pagsisimula ng negosasyon para sa panibagong kontrata sa pagitan ng “Detroit Big Three” (Ford, General Motors, Stellantis). Layunin nitong makamit ang mas mataas na sahod, mas matatag na seguridad sa trabaho, at mas mabuting benepisyo para sa halos 19,000 miyembro nito na nagtatrabaho sa mga kumpanyang ito. Magtatapos ang kasalukuyang collective agreement ng Unifor at ng tatlong pangunahing gumagawa ng sasakyan sa Setyembre 20. Ayon sa unyon, napiling unahin ang Ford sa negosasyon dahil sa kanilang matibay na pangako sa pagpapatuloy ng operasyon sa Canada. Itinakda ng Unifor ang Hulyo 10 bilang huling araw para makipagkasundo sa Ford, at kalaunan ay isusumite ang kasunduang ito sa dalawa pang kumpanyang gumagawa ng sasakyan.