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  • 14:47
    Panoramica degli Sviluppi Importanti della Sera del 2 Maggio
    12:00-21:00 Parole chiave: Trump, UE, Buste paga non agricole 1. Le politiche di Trump non hanno ancora avuto un impatto sostanziale sull'occupazione; 2. L'UE prevede di vietare completamente le monete per la privacy e le transazioni crittografiche anonime entro il 2027; 3. Goldman Sachs: Aumenterà gli investimenti in asset digitali e scommetterà sul business della tokenizzazione; 4. Buste paga non agricole statunitensi di aprile destagionalizzate a 177.000, previste 130.000; 5. Previsione istituzionale: la Banca d'Inghilterra taglierà i tassi a maggio e altre tre volte quest'anno; 6. Il fondatore di Curve ha venduto un totale di 3,433 milioni di CRV dal 24 marzo; 7. BlackRock ha presentato domanda alla SEC statunitense per utilizzare la tecnologia blockchain nel suo Treasury Trust Fund.
  • 14:47
    Buste paga non agricole statunitensi di aprile, corrette per la stagionalità, a 177.000, previste 130.000
    Secondo i rapporti di Jinshi, i salari non agricoli destagionalizzati degli Stati Uniti per aprile sono stati di 177.000, con una previsione di 130.000, mentre il valore precedente è stato rivisto da 228.000 a 185.000.
  • 14:46
    La crescita occupazionale negli Stati Uniti ad aprile rallenta leggermente ma rimane robusta
    L'economia statunitense ha continuato ad aggiungere posti di lavoro in modo costante ad aprile, nonostante un leggero rallentamento nella crescita dell'occupazione a causa dei cambiamenti negli annunci tariffari e del tumulto del mercato. Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha riferito venerdì che gli Stati Uniti hanno aggiunto 177.000 posti di lavoro ad aprile, un numero superiore alle aspettative di 130.000 ma inferiore all'aumento di 185.000 di marzo. I licenziamenti del governo federale hanno trascinato verso il basso i numeri dell'occupazione, con un calo dell'occupazione federale di 9.000 unità ad aprile. L'economista di ING Financial Markets, James Knightley, ha dichiarato che c'è ancora un lungo tempo di preparazione per vedere licenziamenti diffusi, ma dovremo essere preparati a numeri di occupazione significativamente più deboli e affrontare la minaccia di un forte rallentamento delle assunzioni. (Jin10)
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